JE DIGITALER DIE WELT, UMSO 
HUMANER 
DER CONTENT

Dr. Stefan Groß
Experte für Moderation & Entscheidungsfindung in Gruppen

Komplexität reduzieren & Trainings digitalisieren.

Wie unsere Kunden Microlearnings einsetzen.

NeuKurs Microlearnings unterstützen führende Unternehmen dabei, die Komplexität ihrer Unterlagen zu reduzieren und Weiterbildungsinhalte zu digitalisieren. 

Dabei wird internes Wissen aktiviert. Weiterbildungsinhalte werden für internes & externes Marketing gezielt eingesetzt. 

Microlearnings unterstützen Ihr Employer Branding und kommen den Erwartungen der Generation Y entgegen. Sie stellen das Wissen dort zur Verfügung, wo es gebraucht wird.

Beispiele, wie unsere Kunden Microlearnings erfolgreich einsetzen:

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    Eine Microlearning Kampagne zur Optimierung des Standorts mit Lernvideos und Micropoints mit einem Spannungsbogen über ein Jahr. 

    Andritz AG

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    New-Work Wissen unterstützt die Führungsakademie der DB in ihrem Change Prozess. NeuKurs Standardcontent in Form von Videos.

    Deutsche Bahn AG

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    Was mit einem Blended-Learning Projekt gestartet ist - mehr als 50% weniger Präsenztrainings - trainiert heute auch erfolgreich Key Accounts. 

    Lenzing AG

  • Digitale Trainings für das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen. Die Aufgabe, damit auch Unternehmenskultur zu kommunizieren, wird erfüllt. 

    Schachermayer GmbH

Wir sind für Sie da

Dr. Felix Dibelka 

Partner, Senior Consultant

+43 1 962 11 22-12

"NEUKURS MACHT ETWAS WICHTIGES: ES FILTERT DIE WESENTLICHEN INHALTE HERAUS.”
 
FH-Prof.in Bettina Gneisz-Al-Ani, Beraterin