IN 4 SCHRITTEN ZU DIGITALER DIDAKTIK

Das NeuKurs Microlearning Siegel steht für Qualität:

methodisch, didaktisch und optisch.

  • Einfache Texte und klare Inhalte sind uns wichtig.

  • Storytelling-Elemente schaffen einen Spannungsbogen und erzählen Geschichten.

  • Bilder zeigen Emotionen und vermitteln Brand Equity.

Ein gutes Microlearning startet mit einer Strategie. Das spart Zeit und Kosten in der Produktion und hilft, den Fokus zu bewahren. Der Erstellungsprozess selbst ist modular und transparent: jedes Modul liefert Ergebnisse .

1 DISCOVER

Themen & Ziele werden festgelegt

Gemeinsam mit unseren Kunden erstellen wir eine Microlearning Roadmap. Diese zeigt Themen, Inhalte, Ziele, User und wesentliche Details für eine erfolgreiche Produktion.

2 DEFINE

Wissen wird als Microlearning Text digitalisiert.

Wissen wird methodisch und didaktisch optimiert und mit Storytelling Elementen versehen. In einem offenen Format ist das Wissen gespeichert, geordnet und damit zugänglich.

3 DESIGN

Die Instrumente werden produziert.​

Unser Filmteam, IllustratorInnen und ProducerInnen produzieren mehrdimensionale ML-Instrumente: Lernvideos, Micromaps, Illustrationen und Text - digital oder auf hochwertigem Papier.

Alle Instrumenten sind offen im Format und für Ihr LMS mit Scorm, TinCan oder einer LTI Schnittstelle ausgestattet werden.

4 DELIVER

Einsetzen, evaluieren & verbessern.​

Einsatz, Akzeptanz und Nutzung der Microlearnings wird von uns begleitet und evaluiert.

Ihre Wissensdatenbank wird gepflegt. Wissen wird nachhaltig im Unternehmen gesichert. 

DIGITAL

Videos, Illustrationen, Micropoints, Texte: digitale Trainings, selbst auf Papier.

SITUATIV

Wissen, das so zur Verfügung steht wird, wie es gebraucht wird. Ihre User werden es lieben.

FLEXIBEL

Softwareunabhängige Instrumente ohne Bindung. Dafür auf Wunsch mit Scorm/LTI.

EFFEKTIV

Steigern Sie die Wirkung Ihrer Trainings mit skalierbaren Microlearnings um +40%.

"NeuKurs macht etwas Wichtiges: es filtert die wesentlichen Inhalte heraus.”
 
FH-Prof.in Bettina Gneisz-Al-Ani, Beraterin